慕晋鹏,只会让员工们寒心、恐慌。
因为员工和老板看问题的视角是不一样的。
新老板一上位,就着急开了慕晋鹏,只会让人生出兔死狐悲的逆反心理。
也不利于岑瑶管理公司。
毕竟慕晋鹏在黛芙待了这么久,没有功劳,也有苦劳。
但现在,员工们甚至主动提出要她处理慕晋鹏。
这就是态度的转变。
一个企业的领导者,也需要民心。
如今天时地利人和皆在。
就等待会儿小白茶大卖,员工们胜利喜悦的时候,斩了慕晋鹏祭天,凝聚人心!
我们一起经历过低谷,但我们没有放弃。
我们实现绝地翻身!
我们剔除掉了团队中最大的蛀虫!
我们是一家充满希望,有无限未来的公司!
我们是一个团队!
这就是——企业文化。
一家公司走向强大,越走越高的必备条件!
而慕晋鹏,就是岑瑶用来凝聚、升华企业文化的最后一环。
九点钟。
已经赋闲在家将近一周的陈莉莉打开了电脑。
因为岑瑶给过她保证,一定会让她重新回到黛芙。
所以陈莉莉也没有过于担心。
她家里那套小白茶已经快要用完了。
那套小白茶是当时岑瑶免费送的,所以没花钱。
谁知道小白茶却意外的好用,治疗好了陈莉莉的痘痘肌、毛孔粗大等问题。
这次公司上新,她决定再买两套,不仅因为要支持公司,更因为这产品确实好用。
然而当陈莉莉打开小白茶的销售界面,点击下单,却没成功。
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